Незначительные люди (1992)

Лепети, амбициозный и решительный человек, становится новым генеральным директором крупного универмага, стремясь спасти его от финансового краха. Он верит, что основным ключом к успеху является не только экономическая эффективность, но и человечность в подходе к бизнесу. Решив, что «человеческий фактор» станет его девизом, Лепети вводит новые методы управления, нацеленные на улучшение атмосферы в коллективе и развитие сотрудников.
Сначала его идеи встречают одобрение: улучшенные условия труда, гибкие графики и программы обучения вдохновляют работников. Однако постепенно между членами персонала возникает напряженность. Не все готовы принять изменения, и амбициозные планы Лепети начинают вызывать недовольство среди тех, кто боится потерять свои позиции или не способен адаптироваться к новому стилю работы.*